Vào tháng 2 và tháng 3, người Nga sẽ có một "kỳ nghỉ vi mô" kéo dài 3 ngày để kỷ niệm Ngày Bảo vệ Tổ quốc, cũng như Ngày Quốc tế Phụ nữ. Có thể năm 2015 sẽ là năm "chia tay" những ngày lễ này: Các đại biểu Duma Quốc gia đề xuất đưa 23/2 và 8/3 thành ngày làm việc bình thường.
Chúng ta nghỉ ngơi như thế nào vào ngày 23 tháng 2
Trong năm 2015, ngày 23 tháng 2 rơi vào Thứ Hai. Vì vậy, lễ kỷ niệm Ngày Bảo vệ Tổ quốc sẽ được tổ chức "đúng lịch": không chuyển ngày nghỉ. Do đó, hầu hết cư dân của đất nước sẽ nghỉ ngơi trong ba ngày liên tiếp: ngày 21 và 22 tháng 2 (thứ bảy và chủ nhật) cộng với một kỳ nghỉ lễ liền kề, sau đó là một tuần làm việc bốn ngày. Những người làm việc, học tập trong “sáu ngày” chỉ nghỉ trong hai ngày 22 và 23/2.
Tuy nhiên, ngày làm việc cuối cùng của tuần trước ngày nghỉ lễ (Thứ Sáu, ngày 20 tháng Hai) không phải là ngày làm việc rút ngắn. Một ngày trước kỳ nghỉ, khi thời gian làm việc giảm đi một giờ, chỉ được coi là ngày trước ngày quan trọng và trong trường hợp này là Chủ nhật, một ngày nghỉ.
Chúng ta nghỉ ngơi như thế nào vào ngày 8 tháng 3
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 năm nay được tổ chức vào Chủ nhật. Trong trường hợp này, theo quy định của pháp luật Nga, ngày nghỉ được hoãn sang ngày hôm sau, thứ Hai.
Như vậy, ngày 8/3/2015, chúng tôi cũng sẽ được nghỉ trong ba ngày - từ ngày 7 đến ngày 9/3.
Một số người tỏ ra hoang mang vì việc hoãn ngày 8/3 đến ngày 9/3 không có trong Nghị định của Chính phủ “Về việc hoãn các ngày nghỉ cuối tuần năm 2015”. Thực sự chỉ có hai lần chuyển nhượng được đánh dấu: Thứ bảy và Chủ nhật đầu tiên của tháng Giêng, số thứ 3 và thứ 4 được chuyển sang ngày 9 tháng 1 và ngày 4 tháng 5, tương ứng. Vấn đề là nếu ngày nghỉ lễ rơi vào cuối tuần, thì việc chuyển một ngày nghỉ bổ sung sang ngày làm việc sau kỳ nghỉ đầu tiên được quy định trong Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Do đó, việc chuyển tiền như vậy được thực hiện tự động, không có nghị định đặc biệt.
Ngày nghỉ tháng 2 và tháng 3 có bị hủy bỏ không?
Vào mùa hè năm 2015, Duma Quốc gia sẽ xem xét một dự luật do các đại biểu của Đảng Dân chủ Tự do đưa ra. Vladimir Zhirinovsky và những người theo ông đề xuất biến phần lớn các ngày nghỉ thành ngày làm việc. Theo dự luật, chỉ có ngày 1 và 2 tháng 1 - các ngày nghỉ Tết Dương lịch, lễ Giáng sinh vào ngày 7 tháng 1 và Ngày Chiến thắng vào ngày 9 tháng 5 - nên vẫn là ngày nghỉ cuối tuần trên toàn quốc. Các kỳ nghỉ Tết dài ngày 23 tháng 2, ngày 8 tháng 3, ngày 1 tháng 5, cũng như Ngày nước Nga vào ngày 12 tháng 6 và Ngày thống nhất đất nước vào ngày 4 tháng 11, các đại biểu đề nghị dời ngày làm việc bình thường.
Để bù đắp, các đại biểu đề xuất cho phép người Nga có quyền được nghỉ thêm 10 ngày có lương.
Các đại diện của LDPR biện minh cho đề xuất của họ bởi thực tế là công dân sẽ dễ dàng hơn trong việc lên kế hoạch cho kỳ nghỉ của họ, ngoài ra, họ sẽ có thể xác định những ngày lễ mà họ muốn kỷ niệm - và khi nào.
Đây không phải là lần đầu tiên các nghị sĩ từ LDAR cố gắng thay đổi triệt để các ngày cuối tuần và ngày lễ, nhưng vẫn chưa biết liệu đề xuất của họ có được chấp nhận lần này hay không. Có thể như vậy, ngày 8/3 và 23/2 năm 2015, chúng tôi nghỉ theo quy định thông thường.
