Khi tuyển dụng, họ thường yêu cầu giấy chứng nhận không có tiền án tiền sự từ các nhân viên tiềm năng, đặc biệt nếu nó liên quan đến các công ty hoặc cơ quan an ninh tư nhân, và nếu ứng viên được mời vào vị trí tuyển dụng của một người hoặc người quản lý có trách nhiệm về mặt vật chất.
Hướng dẫn
Bước 1
Thông tin về kết án của tất cả mọi người được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu của Trung tâm Phân tích và Thông tin Chính của Bộ Nội vụ Liên bang Nga, cũng như trong các trung tâm thông tin của Bộ Nội vụ, Ban Nội chính Chính phủ, Ban Giám đốc Nội vụ các khu vực của Liên bang Nga.
Bước 2
Thông tin về hồ sơ tội phạm được bảo mật nghiêm ngặt và chỉ có thể được cung cấp khi có yêu cầu của cơ quan, cán bộ hoặc nhân viên hoạt động có thẩm quyền. Thông tin về việc xóa án tích được công bố công khai và có thể được ban hành theo yêu cầu của một người cụ thể. Có một số cách để kiểm tra hồ sơ tội phạm, hay đúng hơn là sự vắng mặt của một người được tuyển dụng.
Bước 3
Phương pháp một. Nhập một mục bắt buộc trong biểu mẫu cho biết có hoặc không có tiền án. Khi thu thập giấy chứng nhận từ một người cụ thể, hãy yêu cầu anh ta cung cấp tài liệu xác nhận không có tiền án. Theo lệnh của Bộ Nội vụ số 965 "Về việc phê duyệt hướng dẫn về thủ tục cung cấp cho công dân giấy xác nhận về việc không có tiền án" ngày 11 tháng 11 năm 2001, mọi công dân có thể tự do có được một chứng chỉ. Đồng thời, theo hướng dẫn, thí sinh phải đích thân xuất trình cùng hộ chiếu đến trung tâm thông tin của Bộ Nội, Ban Nội chính Trung ương hoặc Ban Nội chính nơi cư trú để xin giấy xác nhận công an..
Bước 4
Phương pháp hai. Gửi yêu cầu kiểm tra ứng viên cho vị trí xem có tiền án hay không thông qua dịch vụ bảo vệ của chính doanh nghiệp. Để thực hiện việc này, hãy điền vào một yêu cầu thông qua bộ phận nhân sự và đến lượt nó, nó sẽ gửi đến dịch vụ bảo vệ. Dịch vụ bảo vệ là người được ủy quyền, do đó, theo yêu cầu của mình, Dịch vụ thông tin của Bộ Nội vụ, Ban Nội chính Trung ương hoặc Ban Nội chính sẽ cung cấp tất cả các thông tin cần thiết về người được yêu cầu.
