Khi có nhiều người tụ tập tại bàn tiệc, bạn không thể thiếu người thuyết trình. Vai trò của anh ấy rất quan trọng. Xét cho cùng, điều đó phụ thuộc phần lớn vào người này mà kỳ nghỉ được tổ chức trong không khí thoải mái, vui vẻ, để mọi người đều vui vẻ. Nếu anh ấy đối phó thành công với vai trò của mình, mỗi người được mời chắc chắn sẽ lưu giữ lại những kỷ niệm ấm áp, vui vẻ về lễ kỷ niệm. Và ngược lại - một người thuyết trình thiếu chuyên nghiệp, thiếu chuyên nghiệp có thể làm hỏng mọi thứ, khiến khách mời vào sự nhàm chán.
Hướng dẫn
Bước 1
Trước hết, hãy nghĩ về bản chất và phạm vi của kỳ nghỉ mà bạn muốn sắp xếp. Ví dụ, nếu một ngày kỷ niệm đang được tổ chức, và phần lớn khách mời là những người ở độ tuổi trưởng thành, đồng nghiệp của anh hùng trong dịp này, thích hợp nhất sẽ là một kịch bản trang trọng nhàn nhã của sự kiện. Theo đó, một trong những người bạn thân thiết của anh hùng thời nay (nếu chỉ nói là “ngậm miệng”) hoặc một nghệ sĩ giải trí đều khá phù hợp với vai trò người dẫn chương trình.
Bước 2
Nếu một đám cưới vui vẻ được tổ chức, kịch bản sẽ yêu cầu một kịch bản hoàn toàn khác, thoải mái hơn, thậm chí quen thuộc. Ở đây, người chủ nhà, người vui vẻ, tràn đầy năng lượng, sẽ làm. Và đối với một sự kiện tập thể của một công ty hoặc ngân hàng lớn, đáng kính trọng, một diễn viên hoặc nhân vật nổi tiếng đáng kính sẽ là người trình bày tốt nhất.
Bước 3
Sau đó thảo luận về kịch bản của sự kiện với điều hành viên. Điều rất quan trọng ở đây là không được vượt qua ranh giới. Rốt cuộc, tất cả mọi người đều khác nhau, và những gì có vẻ như một trò đùa hài hước đối với một người có thể chọc giận người khác, người đã coi nó là sự thiếu tế nhị. Do đó, nếu có một chút nghi ngờ nhỏ nhất, tốt hơn là bạn nên xóa những câu nói đùa, những gợi ý không rõ ràng.
Bước 4
Ngoài ra, hãy nói cho chủ nhà biết tầm nhìn của bạn về kỳ nghỉ và mong muốn, sau đó yêu cầu anh ấy nói chuyện thẳng thắn và bày tỏ ý kiến của mình về mong muốn của bạn. Nếu bạn cảm thấy anh ấy đã hiểu bạn, quyết tâm làm ăn nghiêm túc thì hãy thoải mái chuyển sang giai đoạn tiếp theo.
Bước 5
Cung cấp cho điều hành viên một danh sách được xác định trước về những người được mời cho biết độ tuổi, sở thích, thị hiếu của họ, v.v. Điều này rất quan trọng để anh ấy biết, chẳng hạn, những người này có thể tham gia cuộc thi nào và không thể tham gia cuộc thi nào. Và mời anh ấy vẽ ra kịch bản cuối cùng, đã sửa đổi của kỳ nghỉ.
Bước 6
Sau khi nhận được kế hoạch của lễ kỷ niệm, hãy đọc kỹ nó, đặc biệt chú ý đến bài phát biểu khai mạc của người thuyết trình, bởi vì điều rất quan trọng là thu hút ngay sự chú ý của tất cả những người có mặt, để khơi dậy sự quan tâm của họ. Nếu bạn không có bất kỳ nhận xét quan trọng nào, máy chủ này có thể được tin cậy. Anh ấy sẽ giải quyết công việc.
