Đồng nghiệp của bạn có một sinh nhật và bạn muốn chúc mừng anh ấy với cả nhóm, rất nhiều để lời chúc mừng của bạn sẽ được ghi nhớ và anh ấy rất thích. Có một số cách phổ biến có thể giúp bạn không chỉ giải quyết vấn đề này mà còn mang lại nhiều niềm vui và cảm xúc tích cực.
Hướng dẫn
Bước 1
Viết một câu chuyện về cậu bé sinh nhật. Phương pháp này đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây. Sau đó tập hợp toàn đội để chúc mừng. Yêu cầu sếp của bạn đọc văn bản. Tốt hơn hết là bạn nên cùng nhau viết một câu chuyện, tập trung vào những phẩm chất tốt nhất của nhân viên của bạn. Bạn cũng có thể nhớ một số câu chuyện vui nhộn hoặc hài hước liên quan đến anh ấy. Đồng nghiệp của bạn chắc chắn sẽ đánh giá cao cách tiếp cận sáng tạo của nhóm đối với kỳ nghỉ của anh ấy.
Bước 2
Nếu công ty của bạn có một trang web, thì hãy chúc mừng nhân viên trên trang web của công ty. Đặt ảnh của anh ấy trên trang nhất và ký một lời chúc nồng nhiệt bên dưới. Tất cả khách truy cập trang web, cũng như khách hàng của bạn, sẽ có thể tham gia vào lời chúc mừng. Đồng nghiệp của bạn sẽ ngạc nhiên thích thú trước cử chỉ này và mức độ quan tâm dành cho anh ấy.
Bước 3
Chúc mừng đồng nghiệp của bạn trên khắp mọi miền đất nước. Mỗi buổi sáng trên nhiều đài phát thanh đều tổ chức các chương trình buổi sáng, chỉ thu hút mọi người chúc mừng sinh nhật trên khắp cả nước. Gọi radio và DJ sẽ chúc mừng đồng nghiệp của bạn bằng không khí từ toàn bộ đội thân thiện. Bạn cũng có thể yêu cầu phát bài hát yêu thích của nhân viên.
