Nếu người Nga gọi đùa những ngày cuối tuần dài của Năm mới là "kỳ nghỉ đông", thì một loạt các kỳ nghỉ trong tháng Năm có thể được gọi một cách an toàn là "kỳ nghỉ xuân". Những ngày đầu tháng 5 theo truyền thống được người Nga tổ chức trên quy mô lớn: một số - tại các cuộc biểu tình ở thành phố, một số khác - trong các ngôi nhà nông thôn mùa hè, và vẫn còn những ngày khác - ngoài trời với thịt nướng và các món ăn khác.
Trong năm 2014, kỳ nghỉ tháng Năm sẽ kéo dài cả bảy ngày. Tuy nhiên, chúng sẽ diễn ra trong hai giai đoạn. Cuối tuần tháng 5 năm nay có phần ngắn hơn những năm trước. Điều này là do trước đó một số kỳ nghỉ cùng một lúc từ kỳ nghỉ năm mới đã bị hoãn lại đến tháng Năm. Năm 2014, từ tháng Giêng, người ta quyết định chỉ hoãn một ngày nghỉ lễ (ngày 4 tháng Giêng) sang tháng Năm (ngày 2 tháng Năm).
Mùa xuân và ngày lao động
Để tôn vinh mùa xuân và ngày lao động, người Nga năm 2014 sẽ được nghỉ từ ngày 1 đến ngày 4 tháng 5. Đồng thời, ngày làm việc cuối cùng trước một loạt kỳ nghỉ lễ - 30/4 - sẽ được rút ngắn một giờ, theo quy định của Bộ luật Lao động. Nó nói rằng một ngày trước kỳ nghỉ có thể được rút ngắn một giờ. Tuy nhiên, không phải nhà tuyển dụng nào cũng làm theo khuyến nghị này.
Ngày chiến thắng
Ngày lễ lớn trong năm 2014 này rơi vào thứ Sáu. Ngày này là một ngày nghỉ chính thức. Ngoài ngày 9/5, người Nga cũng sẽ được nghỉ vào thứ Bảy và Chủ nhật, ngày 10 và 11/5. Đồng thời rút ngắn thời gian làm việc ngày 8/5.
Không có kế hoạch dời lại các ngày cuối tuần trong năm 2014, vì ngày cuối tuần chính thức không trùng với ngày lễ. Tất cả các ngày lễ năm nay đều rơi vào ngày thường.
Người Nga sẽ làm việc giữa kỳ nghỉ lễ trong 4 ngày - bao gồm cả ngày 5, 6, 7 và 8 tháng 5. Ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ lễ là Thứ Hai, ngày 12 tháng Năm. Nó sẽ diễn ra như bình thường, tức là không giảm thời gian làm việc.
