Tổ chức các ngày lễ là một quá trình sáng tạo, đòi hỏi kiến thức chuyên môn và một cách tiếp cận sáng tạo. Kỳ nghỉ chỉ kéo dài vài giờ ngắn ngủi, thời gian chuẩn bị lên đến vài tháng. Vì vậy, tháng 1-2 là thời điểm để nghĩ đến ngày lễ phụ nữ 8/3 sắp tới.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu công ty không có những nghệ sĩ đại chúng sẵn sàng đảm nhận trách nhiệm chuẩn bị và tổ chức một bữa tiệc của công ty, thì tốt hơn là bạn nên liên hệ với các cơ quan chuyên môn. Nhân viên của họ sẽ giúp tạo ra một bầu không khí thoải mái bằng cách chọn một trong những kịch bản độc đáo và một chương trình biểu diễn xuất sắc phù hợp với công ty của bạn. Ngay cả những quý cô công sở khắt khe nhất cũng sẽ có thể thoải mái, bình tĩnh giao tiếp với đồng nghiệp về những chủ đề trừu tượng và thể hiện đúng màu sắc của mình.
Bước 2
Bạn có thể tổ chức ngày 8/3 tại văn phòng bằng cách đặt bàn tiệc buffet. Đây là một hoạt động kinh doanh, nhưng không phải là loại sự kiện quá trang trọng. Tại đây, nhân viên sẽ có cơ hội giao tiếp thoải mái, được nếm thử nhiều lựa chọn món ăn và thức uống phù hợp với sở thích.
Bước 3
Để công việc không nhắc nhở đến bản thân vào kỳ nghỉ, tốt hơn là bạn nên chuyển bữa tiệc của công ty bên ngoài công ty, ví dụ, đến một nhà hàng, nơi bạn có thể hoàn toàn đầu hàng trước sức mạnh của cảm xúc kỳ nghỉ. Theo thông lệ, kiểu cử hành truyền thống là tiệc, diễn ra trên bàn được bày sẵn. Bữa tiệc là những món ăn ngon, một chương trình thú vị và theo đó là một tâm trạng tốt.
Bước 4
Do đó, hãy mời người dẫn chương trình, DJ của bạn với thiết bị và có thể là các nghệ sĩ khác. Đừng quên rằng một kỳ nghỉ không thành công không chỉ có thể phá hỏng mối quan hệ giữa các cá nhân với nhau mà còn cả bầu không khí làm việc trong công ty. Để ngăn điều này xảy ra, hãy suy nghĩ về thời gian và địa điểm của sự kiện. Cần phải tính đến thành phần lứa tuổi của đội, không phải ai cũng có thể hoặc thích tham gia các cuộc thi tích cực hoặc chạy trong bao tải.
Bước 5
Bí quyết của một lễ ăn mừng thành công khá đơn giản. Tỷ lệ phần chính thức và phần chiêu đãi của tiệc công ty phải xấp xỉ 25/75, phải có đủ đồ uống và thức ăn. Thời điểm chọn một địa điểm thuận tiện là rất quan trọng để không xảy ra tình trạng chen lấn, xô đẩy. Kỳ nghỉ sẽ tuyệt vời hơn nữa nếu nó được dẫn dắt bởi một người thuyết trình chuyên nghiệp và các nhân viên tham gia tích cực vào chương trình.
Bước 6
Không có kỳ nghỉ nào là hoàn chỉnh mà không có quà tặng. Chúng có thể khác nhau, từ nghiêm túc đến truyện tranh, đặc biệt là vì bộ sưu tập đa dạng nhất trong số chúng được trình bày trên các quầy hiện đại.
Bước 7
Cố gắng tính đến những tình huống bất khả kháng có thể xảy ra, cũng như cách thoát khỏi chúng một cách đàng hoàng. Thiếu thứ gì đó, âm thanh kém, lỗi kỹ thuật, chương trình buổi tối không hợp lý có thể phá hỏng kỳ nghỉ một cách nghiêm trọng. Cấp dưới có thể bối rối trước mong muốn của lãnh đạo tham gia vào mọi việc và có mặt ở mọi nơi.
